"Tôn, Dũng, Đồng - Chí, Gương, Sáng" được xem là một phần không thể thiếu kèm tạo nên bộ GEN của DRAI, là Tinh thần DRAI, là sức mạnh thúc đẩy lĩnh đạo, CBNV của Tập đoàn không ngừng nỗ lực, sáng tạo vì lợi ích chung của cộng đồng, khách hàng, cổ đông và các bên liên quan khác.
01. TÔN TRỌNG
DRAI tôn trọng quyền con người, bảo vệ các lãnh đạo cũng như nhân viên từ những đe dọa, đánh giá thiếu thiện chí nhằm xây dựng lên văn hóa của tổ chức dựa trên lợi ích người lao động, tôn trọng ý kiến cá nhân.
03. ĐỒNG ĐỘI
Tinh thần làm việc nhóm là một trong những điểm mạnh của DRAI mà mỗi nhà khởi nghiệp phải trưởng thành qua để đào tạo kỹ năng làm việc nhóm, khả năng tối ưu trong lao động. Mục tiêu của từng nhân viên là hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất.
05. GƯƠNG MẪU
DRAI nhận biết chính xác nhiệm vụ, đánh giá đúng hiện trạng về mọi quyết định, cân nhắc toàn diện các tác động cũng như giải đáp CBNV một cách tuyệt đối.
02. ĐỔI MỚI
Sáng tạo, đổi mới là yếu tố góp phần tạo nên sự khác biệt của các sản phẩm và dịch vụ của DRAI so với đối thủ trên thương trường. Tinh thần làm việc của mỗi nhân viên cũng như các biểu tượng về tổ chức đều định hướng công tác sáng tạo, đổi mới, nghĩ mới, nghĩ khác.
04. CHÍ CÔNG
DRAI luôn muốn góp phần xây dựng một Việt Nam có trình độ sinh sản cấp quốc tế, bắt đầu từ lĩnh vực công nghệ và giáo dục. Để thực hiện được điều đó, DRAI không ngừng kiến tạo các sản phẩm và dịch vụ hiện đại mà còn định hướng văn hóa doanh nghiệp làm gương mẫu cho đối tác của DRAI.
06. SÁNG SUỐT
Mọi quyết định của DRAI đều dựa trên sự lãnh đạo minh bạch và thực tế. Vì vậy DRAI luôn nỗ lực đẩy mạnh công khai hóa các thông tin liên quan đến khách hàng, thị trường quan trọng đối với từng người.